Diversity Scheck
Erste Schritte zu mehr Vielfalt im Unternehmen
Einstellungen
Förderungswerber
Kleine und mittlere Unternehmen jeder Rechtsform
- mit Bedarf an Menschen in Forschung und Entwicklung
- im Bereich Naturwissenschaft und Technik
- und Betriebsstätte oder Niederlassung in Österreich
Förderungszweck
Vielfalt unter den Mitarbeitenden und eine inklusive Kultur gehören zu den wichtigsten Treibern für Innovation in Unternehmen. Der Diversity Scheck zielt darauf ab, mit einzelnen, klein dimensionierten Maßnahmen schnell eine positive Veränderung hin zu mehr Vielfalt im Unternehmen zu bewirken.
Förderungsgegenstand
Für Ihren Diversity Scheck können Sie eines der folgenden Themen auswählen:
- Diversity Analyse: z.B. Reflexion der Unternehmenskultur und Identifizierung von Ansatzpunkten zur Verbesserung
- Aufbau von Diversity Kompetenz: z.B. durch Diversity Schulungen für Mitarbeiter:innen oder Führungskräfte
- Recruiting & Human Resources: z.B. Erarbeitung von Maßnahmen zum Aufbau von vielfältigen Teams
- Mentoring: Entwicklung eines Mentoring Programmes für unterrepräsentierte Gruppen im Unternehmen
- Gender Equality Plan: Erstellung und Implementierung eines Gleichstellungsplanes
- Offene Kategorie: Was wäre für Ihr Unternehmen am Sinnvollsten? Denken Sie Kreativ – think outside the box!
Das gesamte Projekt wird von einer externen Person mit DEI Expertise (DEI = Diversity, Equity, Inclusion) begleitet. Die förderbaren Kosten umfassen ausschließlich die Kosten für diese Drittleistung.
Art und Ausmaß der Förderung
Die Förderung beträgt maximal 10.000 Euro. Die Förderquote beträgt 80 % der förderbaren Gesamtkosten (max. 12.500 €).
Es handelt sich um eine De-minimis-Beihilfe.
Einreichung
Einreichungen sind laufend via FFG eCall möglich (bis zur Ausschöpfung der Förderungsmittel).
Richtlinientext als PDF
Disclaimer
Im vorliegenden Merkblatt wurden nur die bedeutendsten Merkmale der Förderungsaktion aufgrund der uns zugänglichen Quellen angeführt, weshalb wir keine Garantie für die Richtigkeit und Vollständigkeit übernehmen können. Bei konkreten Projekten muss immer erst im Detail geprüft werden, ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen.